* Als adults no se'ls ensenya, són ells els que aprenen.
* Cada persona és única i les seves necessitats de desenvolupament també són úniques.
* Per a generar un canvi no és suficient amb ampliar el camp de coneixement (concepte tradicional d'aprenentatge), sinó que s'han de treballar també les actituds i comportaments (aprenentatge accendo).
Utilitzem metodologies experiencials i interactives, altament efectives per a aconseguir el que volem tant les persones com les organitzacions: fer bé les coses, aconseguir bons resultats, ser útils als altres, millorar i desenvolupar-nos, gaudir i tenir èxit, estimar i ser estimats, estar satisfets i viure la vida amb plenitud.